Nachhaltigkeit

WACHSEN, OHNE AUS DEM GLEICHGEWICHT ZU GERATEN

Corporate Social Responsibility

CSR bei HB

Wir verstehen uns als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen im besten Sinne: verantwortungsbewusst, gewissenhaft, sorgfältig und nachhaltig. Neben hervorragender Produktqualität, individuellem Kundenservice und gesundem Wachstum stehen wir für Standorttreue, Transparenz und Fairness.

 

Nachhaltigkeit ist deshalb bei uns fest an vielen Stellen im Unternehmen verankert. Sie ist Grundlage bei allen Entscheidungen, die Folgen in sozialer und wirtschaftlicher Hinsicht für unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden haben. Wir suchen nicht den schnellen, kurzfristigen Erfolg um jeden Preis, sondern stehen für Langfristigkeit und Substanz.

 

Wir sind davon überzeugt, dass eine gute und weitsichtige Unternehmensführung in Verbindung mit einer für alle Seiten verträglichen Planung sowie langfristig tragfähigen Konzepten essentielle Voraussetzung für dauerhaften Erfolg ist.

Unsere soziale Verantwortung

Als Hersteller von Schutzbekleidung leisten wir nicht nur einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Unternehmen übernehmen wir auch Verantwortung, die weit über unsere Produkte hinausgeht: für Mensch, Gesellschaft und Umwelt. 

 

Unsere Verantwortung als Teil einer globalen Gesellschaft ist ein fester Bestandteil unseres Unternehmens. Mit vielen Maßnahmen übernehmen wir diese nach Innen und Außen wahr.

Unser karitatives Engagement

unser code of conduct

Mehr zum Code of Conduct

Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Der Einsatz für die Einhaltung von Menschenrechten, für die Akzeptanz von anderen Kulturen, für soziales Engagement und gegen Korruption bedeutet für uns verantwortungsvolle Unternehmensführung und ist Bestandteil unserer Werte und Ziele.

 

Kernpunkte unseres Code of Conduct sind daher das Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, die Zahlung angemessener Löhne, soziale Arbeitszeitregelungen, sowie das Diskriminierungs- und Korruptionsverbot.

 

Bei allen unternehmerischen Entscheidungen werden die Folgen in ökonomischer, sozialer und ökologischer Hinsicht bedacht. HB Protective Wear trägt im Rahmen der Möglichkeiten des Einzelnen zum Wohle und zur nachhaltigen Entwicklung der globalen Gesellschaft bei. Gleiches gilt bei den geschäftlichen Beziehungen innerhalb der textilen Kette. Die allgemein gültigen Werte und Prinzipien sind zu berücksichtigen, insbesondere gilt dies für die Menschenwürde.

Sozial-Audits

Als international agierendem Unternehmen liegt uns die Förderung und Einhaltung sozialer Standards besonders am Herzen. Deshalb führen wir regelmäßig Sozial-Audits in unseren Produktionsbetrieben und bei unseren Lieferanten durch.

 

Die Audits können unangekündigt erfolgen und werden entweder von HB-Mitarbeiter*innen oder unabhängigen Dritten durchgeführt. Grundlage sind die Arbeits- und Sozialstandards, wie sie von der internationalen Arbeitsorganisation ILO (International Labour Organisation) festgelegt werden.

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Recycling und Upcycling

 

Für uns bedeutet Umweltschutz nachhaltiges Handeln mit Blick auf zukünftige Generationen. Deshalb nutzen wir natürliche Ressourcen mit Bedacht.

 

Wir verwenden 100% recycelbare PP-Boxen für unsere Transport-Logistik, umweltfreundliche Kartonagen für den Versand an unsere Kunden, recyceln wiederverwertbaren Abfall und stellen aus Materialresten sinnvolle neue Produkte her wie Rucksäcke, Kulturbeutel, Brillenetuis oder Hüllen für Tablets, Laptops und Smartphones.

Unsere Verantwortung reicht nicht nur bis zum Kunden

Mit dem Leuchtturmprojekt Kita ermöglichen wir unseren  Mitarbeiter*innen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   
Unsere Kita